校区校长
岗位职责：
1、参与制定年度经营计划，并根据年度经营计划，有效分解校区年度经营目标；
2、负责校区业绩目标的达成，根据预定年度经营目标，制定达成目标的行动计划，并带领校区完成所有计划的落实执行，达成目标；
3、负责对校区日常运营管理工作的监督指导，建立健全校区管理体系，确保其能有效的支持业绩目标达成；
4、监控校区经营费用、管理费用的支出，有效控制成本；
5、维护和谐的外围关系，确保校区运营环境正常有序；
6、处理突发事件，比如：客户投诉、员工矛盾、客户退费等，确保客户满意度及员工满意度；
7、配合人力资源部搭建人才梯队，确保团队稳定，制定激励措施，引导业绩目标达成。
任职要求
1、大学本科及以上学历；
2、3年以上教育行业业务或教务管理岗位工作经验；
3、有较强的沟通、组织、培训及团队管理能力；
4、有较好的学习能力，目标感强，执行力强，吃苦耐劳。