1/提供良好的培训平台，门店QSC.生产OEC培训机制:
2/提供良好的晋升空间和职务津贴;
3/提供公平的绩效考核和业绩奖金机制，多劳多得;
4/提供住宿，生产员工另有工作餐，月休4天，享受法定节假日;
51购自制品可享内部员工折扣。