岗位职责
1、在餐厅经理的带领下,学习餐厅业务操作流程,掌握并熟练运用各环节操作规范;
2、协助餐厅经理做好餐厅日常经营、服务、团队管理工作;
3、协助餐厅经理做好餐厅员工培训、带训及各类管理保障工作。
任职要求
1、有一定的管理意愿和经历;
2、有较好的学习能力,会协调、会沟通;
3、有强烈的服务意识和职业素养;

此岗位晋升流程:见习经理--第二副理--第一副理--餐厅经理--片区经理--营运总经理（入职3个月可申请晋升考核，通过考核既可晋升）