一岗位职责：
1、协助企业负责人分析总结上一年质量目标各项情况以及制定下一年各车间年度质量目标，并2、负责统计各车间月度质量目标的汇总统计工作（*）
3、负责建立生产部相关的三阶程序文件和相关件质量记录表单及负责培训车间组长熟记公司质
量方针和建立、健全计划、生产管理制度；制程问题与解决对策的研讨（*）
4、负责建立产品标识控制程序，用适宜的方法对产品进行标识，以便识别，防止混用和错用。
（*）
5、监督生产过程中的检验状态标识，是否符合文件规定并提出改进措施（*）
6、负责对体系中心发行受控文件发放各车间及对生产部文件进行保管保存；
7、负责建立纠正措施程序，确定产生问题的原因，采取有效措施，防止相关问题再次发生。
8、负责建立预防措施程序，确定潜在问题的原因，采取有效措施，防止问题发生。
9、根据生产工艺特点负责汇总各车间对环境进行监测的记录，并保存记录。
10、负责监督各车间生产记录执行情况并提出有效的改进措施
11、负责生产设备标识、日常维护保养、检修、报废等管理工作，确保所有在用生产设备始终
完好，能满足生产要求
12、负责以安全生产为第一任务，消除任何隐患；并负责生产设备事故的调查，提出处理意
见；
13、负责主持召开生产调度（协调）会；组织文明生产，严格执行生产流程；
14、下达生产指令，掌握影响工序产品质量的六大因素（人、机、料、法、环、测）的控制情
况，发现问题及时反馈；做到有计划均衡生产，保证进度；
15、组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；
16、上级领导交办的其他工作

二任职要求：
1、要求年龄22-40，身体健康不,中专以上学历；
2、熟悉医疗器械法律法规，欧盟MDD法规，具有质量管理的实践经验，当有能力对生产管理和质量管理中实际问题作出正确判断和处理。
3、具有较强的组织能力、团队协作能力、语言表达能力、沟通协调能力。
4、具有较强的事业心和上进心，能承受较大工作压力；
5、工作地点：厦门同安区美溪道湖里工业园98号401室
6、试用期：2个月 有相关工作经验者优先录用

三、薪资福利：
1、配备卫生、营养的工作餐（两餐）；
2、享有法定节假日；带薪年休假；
3、工龄津贴；生日红包；
4、交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
5、享有年终十三薪，岗位补贴、夏暑福利、加班补贴；
6、定期进行考核，根椐考核成绩予以加薪或晋升；
7、根椐能力及条件，提供技术培训及晋升岗位的机会；