工作内容：
1、加强政治学习和教育、教学理论知识的学习,按时参加各种学习和会议；
2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
3、关爱学生、关心学生。
及时向学校和家长汇报学生的思想和学习情况,争取学校和家长的配合；
4、刻苦钻研业务，精通专业知识，认真制定教学计划，认真选编教材，认真备好上好每一节课；
5、遵守出勤管理制度，按时上、下班,严格要求自己的学生按时上课；
6、按教学计划圆满完成教学任务；
7、认真撰写教学经验，总结、论文。
任职资格：
1、本科及以上学历，酒店管理专业毕业，具有较好的英语口语；
2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
3、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
职位要求：酒店管理专业毕业，英语过四级
工作时间：双休，节假日放假，带薪寒假20天
福利待遇：
1、每天工作八小时，调休性质，每年有二十天左右带薪寒假；
2、免费享有员工餐，根据具体情况提供教职员工宿舍；
3、话补、高峰期晚班补贴、高温补贴；
3、入职即缴纳五险 ；
4、年底双薪（第十三个月薪资）；
5、享受节日福利（三八妇女节、端午节、教师节、中秋节、春节）；员工生日蛋糕、集体生日会、中秋博饼、年会、教师节等员工活动；
6、校为员工提供良好的职业培训和晋升空间；
7、学校提供具有竞争力的薪资和绩效；