一、岗位职责：
1、统计各部门月度质量目标的汇总统计工作
2、建立生产部相关的三阶程序文件和相关件质量记录表单及负责培训车间组长熟记公司质量方针和建立、健全计划、生产管理制度；制程问题与解决对策的研讨
3、建立产品标识控制程序，用适宜的方法对产品进行标识，以便识别，防止混用和错用。
4、监督生产过程中的检验状态标识，是否符合文件规定并提出改进措施
5、对体系中心发行受控文件发放各车间及对生产部文件进行保管保存。
6、建立纠正措施程序，确定产生问题的原因，采取有效措施，防止相关问题再次发生。
7、建立预防措施程序，确定潜在问题的原因，采取有效措施，防止问题发生。
8、汇总各车间对环境进行监测的记录，并保存记录。
9、监督各车间生产记录执行情况并提出有效的改进措施。
10、生产设备标识、日常维护保养、检修、报废等管理工作，确保所有在用生产设备始终完好，能满足生产要求
11、负责以安全生产为第一任务，消除任何隐患；并负责生产设备事故的调查，提出处理意见；
12、负责主持召开生产调度（协调）会；组织文明生产，严格执行生产流程。
13、负责建立、健全计划、生产管理制度；制程问题与解决对策的研讨。
14、组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要。

二、岗位要求：
1、大专或以上学历
2、身体健康，年龄20岁以上
3、管理类相关专业优先考虑
4、具备一年以上本公司生产管理经验，能抓管理，出效率见效益；
5、执有ISO13485医疗器械质量管理体系内审员证书或ISO9000质量管理体系内审员证书优先。
6、熟悉医疗器械法律法规，欧盟MDD法规，具有质量管理的实践经验，有能力对生产管理和质量管理中实际问题作出正确判断和处理。
7、具有ISO13485或ISO9000内审员资格证书


三、薪资福利：
1、配备卫生、营养的工作餐（两餐）；
2、享有法定节假日；带薪年休假；
3、工龄津贴；员工生日红包；
4、试用期后，进行绩效，发放绩效奖励；
5、交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
6、享有年终双薪，岗位补贴、夏暑福利、加班补贴；
7、根椐能力及条件，提供技术培训及晋升岗位的机会；

联系电话：7232591