一、岗位职责：
1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
2、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
3、负责建立健全员工的人事档案。
4、负责员工考勤管理和纪律监察。
5、接待来访客人。
6、完成主管交代的其他工作。

二、岗位要求：
1、负责机构的日常行政事务处理。
2、要求富有责任心、耐心；会offic办公软件的基本操作。
3、上班时间：11:00-20:00，午休一个小时。

三、薪资待遇：
1、医社保；
2、免费午餐、晚餐。
3、丰富的活动，不定期聚餐、中秋博饼、年终尾牙、户外活动等。
4、按国家规定放假。
5、举行员工生日聚餐，分享生日喜悦。