一、任职资格
学 历：本科（含）以上学历；
工作年限：1年以上，有活动策划、组织经验者优先；
办公技能：熟练使用办公软件；
语言能力：较强的沟通表达能力和组织协调能力；
学习能力：具备较强的学习能力和抗压能力；
其他说明：有学生会工作及组织经验的优秀应届毕业生亦可；


二、岗位职责：
1.文化建设：
1.1负责公司企业文化活动的策划与组织实施（含公司尾牙、员工
活动等）事宜
1.2文化宣传（公司网站、微信）的运作推广、监测以及日常维
护。
1.3日常宣传制作及文化氛围营造。
1.4员工沟通、建立和维护沟通渠道等。
1.5各种宣传海报的设计与张贴（可由外部协助进行）

2.稽核工作
2.1负责稽核策划并组织现场稽核（含ISO内审及外审 、6S日常
稽核）
2.2稽核缺失汇整及改善追踪
3.客户验厂
3.1负责验厂前的准备工作（如资料、人员分工、上期改进、下
发通知、召集会议等）
3.2陪同验厂人员
3.3验厂缺失项拟定改善报告并回复客户。
4.培训
4.1负责建立培训体系，拟定培训制度。
4.2制定公司的年度培训计划 及 各个部门的培训计划
4.3负责组织实施新员工、在职员工的教育培训（含入职、岗
位、通用、专业及必要性外部培训）
4.4建立内外部讲师及培训课程设计
4.5组织实施岗位异动现场鉴定
4.6负责组织培训需求的调查、落实实施与监督、培训效果的评
估。
4.7培训课时记录及培训成绩应建立培训档案。
5. 其它工作
5.1营运会议记录汇总及追踪
5.2总经理及管理协理交办的临时及其它事宜

公司福利：
1、上班时间：五天八小时；
2、社会保险：为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
3、员工活动：年度旅游、篮球赛、羽毛球赛、拔河赛、十佳歌手赛、中秋搏饼、年终尾牙、部门聚餐等；
4、各种假期：法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、病假、带薪年休假等；？
5、培训福利：公司不定期培训，促进员工学习成长；
6、导师制度：每位新员工一入职便有一位在公司工作表现优秀的、工作职责相近、热忱负责的“老员工”作为其导师，从工作流程、岗位职责技能、企业文化各方面给予其指导及帮助；

同安厂址：同安区新民镇四口圳路97-99号（百路达工厂后面/太阳城阳伞工厂旁）
乘车路线：可乘坐BRT或公交至四口圳站，下车后往旁边加油站路口的赤平路进入至第二个十字路口左拐即到（建议导航“华虹光学”前往）。