任职要求
1 .做好公司账目， 具体订单的结算和日常支出的整理 。
2. 完成部门的各项数据报表统计；
3、组织会议，整理并记录会议纪要；
4、内部文档归档整理；
5、相关活动组织策划；
6.安排招聘人员经验
6、完成部门经理交付的其他工作，协助工厂的出货还有货代的报关出货。

任职资格：：
１.　为人随和， 善于沟通，　能积极配合并认真完成经理所交付的任务
２．办事仔细，工作有条理，细致、认真、责任心强，办事严谨；

3. 熟练电脑操作及Office办公软件，会使用各种网银交易。

4、有较好的沟通表达能力及服务意识，善于合作，具有团队精神，学习及适应能力强。
5. 工作经验必须满半年以上的， 应届生暂不考虑。


工资参考：3000
试用期：　3000 转正：3500 + 满勤奖+ 五险