岗位权限：
1）、根椐本部门内部员工的工作，有计划地安排工作任务，提出要求，全面予以监督；
2）、根据核定料耗，规定每个车间段的正确领料数，3%以的超额领料要给予核实，超出部分报上级审批后方可开领料单；
3）、做可行性研究时，要有成本意识，市场意识，先做命题论述报批后，方可申请预算执行；
4）、发现任何隐患，可直接命令停产直至隐患排除；在故障未排除前，可要求延期开工；做好新设备的开发论证，交上级决策，做到廉洁公正；
5）、对每天超过2小时的加班，要事先报告，得到批准后方可实行；
6）、监督员工文明生产，安全生产，对发生事故隐患行为有权立即停止；
7）、可根据需要合理调动人员。

职责：
1）、组织本部门人员熟悉理解并执行质量管理文件；负责提出本部门培训需求；
2）、负责落实年度生产计划、生产工艺和现场管理、工作环境及产品防护、物资采购的全面监控；
3）、了解和掌握本部门内的信息，必要时上报分管领导；并负责就相关问题与其他部门进行联系、协调和沟通，达到相互理解与信任；
4）、负责审批部门内的相关文件，并审核本部门设计的质量记录格式及记录；
5）、组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；
6）、负责以安全生产为第一任务，消除任何隐患；并负责生产设备事故的调查，提出处理意见；
7）、负责组织编制设备操作和维护规范，并监督保养好现有设备，减少故障，降低停机率，保障各车间顺利生产；
8）、负责收集、汇总、整理有关设备方面的信息；开展技术革新，提高各车间机械化操作程度；认真高效完成上级交给的任务；组织对设备操作，维护人员培训和考核；
9）、负责建立、健全计划、生产管理制度；制程问题与解决对策的研讨；
10）、负责主持召开生产调度（协调）会；组织文明生产，严格执行生产流程；
11）、负责组织编制企业内控标准或产品技术条件、技术文件（包括图纸、采购文件等）和工艺文件，对文件的齐全、完整、正确、有效、协调统一负责，并保证能正确指导生产；
12）、负责组织确认过程中的关键、特殊工序并组织编制相应的作业指导书，定期对执行纪律组织检查；
13）、负责对本公司生产的每一类产品组织编制产品主文档和CE技术文件；
14）、负责组织生产和服务过程中的技术服务工作，帮助生产车间解决技术工艺难题；
15）、负责组织实施生产中产品的标识，确保清晰可辨；
16）、严格执行上级下达的生产任务，做出有独特风格的高效率工作；
17）、动态管理直接的生产成本，管好物资耗用；
18）、执行合理的作息制度，保障员工有合理的休息时间，强调人性化管理；严格进行岗位操作培训和考核；
19）、参与合同评审、供方评定及不合格品处理评审；
20）、负责组织产品的分类、产品风险管理报告的编制、临床评估工作的实施。
21）、管理并实施各个项目，改进质量，降低成本，提高总体效率。

任职要求：
1）、大专以上学历，较广泛的知识面，善于收集信息、学习和借鉴新经验；具备查找资料、有一定的文字组织能力；对医疗器械相关法规有一定了解。
2）、身体健康，精力充沛，无传染疾病；
3）、具备一年以上公司生产管理经验，能抓管理，出效率见效益；
4）、认真细致，安全意识强；积极配合，服务意识强；公正豁达，务实开拓，善于不断学习；
5）、能够全面正确地领会上级管理者的生产经营理念，协调激励起团队力量；确保部门意识与公司发展氛围一致，并为公司发展而尽职工作。
6）培训要求：
a）、了解公司建立质量管理体系的标准依据ISO13485和MDD；及行政上的管理制度；
b）、理解公司质量手册（包括质量方针和目标、职责权限等）及所接口部门执行的程序文件、支持文件等；
c）、理解并执行职责权限、部门主管质量管理条款所涉及的程序文件、支持文件。
d）、理解并执行产品的检验规范、作业指导书和生产现场环境卫生要求。

7、工作地点：厦门同安区美溪道湖里工业园98号401室
8、试用期：2个月 身体健康,有相关工作经验者优先录用
9、有过带线经验

三、薪资福利：
1、工 作 餐：免费提供工作餐;
2、享有法定节假日及带薪休假；
3、加班费标准： 平日14.66元/小时 休息日19.54元/小时
4、工龄补贴： 工作满1年50元/月；满2年100元/月；满3年150元
月；满4年200元/月； 满5年300元/月；满5年及以上的每年递增100———-
5、绩效补贴：试用期满后，开始绩效；
6、养老保险\医疗保险\生育保险\失业保险\工伤保险
7、生日红包福利\夏季降署福利\加班补助
8、年终双薪；
9、根据员工能力及条件,提供技术培训及晋升的机会;